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Miércoles, 18 Oct 2017

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• REGLAMENTO DE BONO DE HOSPITALIZACIÓN PARA SOCIOS DE COOPERATIVA LUZAGRO LIDA. •



La Cooperativa Luzagro Limitada, ha implementado una compensación única  de Hospitalización para sus Cooperados, que tiene  por objeto  ayudar a los socios a financiar parte de los costos en que incurren cuando, por motivos de salud,  ingresan a un Hospital, Clínica  o a un Centro de Salud Público o Privado.

Este bono se regirá por el siguiente Reglamento, siendo de aplicación para todos los socios.

PRIMERO: Cuando un Socio de Luzagro Limitada,  ingrese a un Centro Asistencial, sea este Hospital Público o Privado, Clínicas, Mutuales de cualquier naturaleza y, permanezca en él al menos un día cama con su correspondiente noche,  la Cooperativa le entregará una compensación única de  cinco Unidades de Fomento, calculada al valor que corresponda, a la fecha de emisión del documento de pago o cheque.

SEGUNDO:  Esta compensación única  se pagará al socio, previa presentación de un documento o certificado emitido por el Centro Asistencial que correspondiere  en que indique claramente que dicho socio, fue internado al menos un día y su correspondiente noche en el  Centro Asistencial  de que se trate, además de fotocopia de su cedula de identidad.  Este documento o certificado  deberá contener a lo menos el nombre y Rut del socio hospitalizado y los días que permaneció  en el Centro Asistencial, deberá además, presentarse debidamente firmado y timbrado por una persona responsable de dicho Centro, indicando el funcionario o profesional que lo emitió con su  identificación.



TERCERO: Esta  compensación única, deberá ser reclamada por el socio en un plazo que no supere los tres meses contado desde el último día de hospitalización del socio en el Centro Asistencial.

CUARTO:   La Cooperativa podrá validar el certificado o documento emitido por el Centro Asistencial de la forma que le permita garantizar la fidelidad del documento. Para ello la Cooperativa podrá realizar todos los trámites que estime pertinente, ante el propio Centro Asistencial, u  otros organismos públicos o privados, que la lleven al convencimiento que efectivamente se produjo dicha hospitalización.

QUINTO: La Cooperativa cancelará esta compensación única, emitiendo un cheque de sus propias cuentas corrientes de la ciudad de Linares, nominativo en favor del socio beneficiado.   Si por alguna circunstancia  especial, que evaluará el Gerente de la sociedad, se debiera emitir un cheque no nominativo, para ser cobrado por un familiar directo del socio, cónyuge o hijo, en ese caso, el familiar deberá presentar, además de los documentos señalados en el punto SEGUNDO de este Reglamento,  fotocopia de su cédula de identidad vigente y la del socio beneficiado,  autorización simple del socio a nombre de la cónyuge o hijo que cobrará dicha compensación, esta autorización simple deberá ser en el formulario que la propia Cooperativa pondrá a disposición del socio y será  formalizada ante la Asistente Social de la Cooperativa o, la funcionaria de atención de Cooperado, formalización  que podrá ser efectuada en las oficinas de la Sociedad o bien en la casa habitación del socio, si éste tuviera algún impedimento para hacerlo.   Todos los documentos  quedarán en la Cooperativa  para  sus archivos.  En ningún caso podrá emitirse un cheque en favor de un tercero, salvo que exista un mandato notarial especial, debidamente revisado e informado por el Asesor Legal, que permita el giro del documento a nombre de ese tercero.  La Cooperativa fotocopiará dicho mandato, dejándolo para sus archivos.  En caso de socios personas jurídicas, el cheque se emitirá a nombre de dicha persona  jurídica, sin excepción.


SEXTO: Esta compensación única, el socio podrá impetrarla una vez al año, entendiendo  por un año, el tiempo de doce meses desde la última vez que el socio cobró este beneficio.  Por tanto, ningún socio podrá  cobrar dos bonos en un lapso menor a doce meses corridos.

SEPTIMO: La Cooperativa podrá, asegurar este riesgo en una compañía de bonos chilena,  realizar ella misma el bono, o buscar otra forma de disminuir los riesgos del beneficio y mejorar la atención de sus socios, a su sólo arbitrio.

OCTAVO: En la eventualidad que el socio, tenga una cuenta morosa por más de sesenta días, desde la fecha del vencimiento, ya sea en la propia Cooperativa o en sus sociedades filiales, de conformidad a la letra a) del artículo 9°  de los Estatutos Sociales, se le suspenderá el derecho a cobrar este beneficio. Se descontará de esta compensación cualquier cuenta morosa  del socio, aunque tenga menos de sesenta días.

NOVENO: Solo el Comité de Fondos Solidarios de la Cooperativa, previa presentación por escrito de parte del socio,   podrá analizar los casos especiales  que se presenten y autorizar, mediante un acuerdo expreso y fundado, debidamente consignado en el Acta  correspondiente, el pago de esta compensación en forma excepcional.

DECIMO: El  pago que da cuenta el artículo  QUINTO del presente Reglamento, la Cooperativa lo cancelará en un plazo no mayor a 60 días, desde que el socio  entregó la totalidad  de los documentos necesarios para el cobro de esta compensación única de hospitalización, salvo que el socio hubiere apelado al Comité de Fondos Solidarios, caso en el cual el plazo se contará desde el acuerdo adoptado por el Comité.

UNDECIMO: Esta compensación única, es compatible con el bono de fallecimiento del Socio y podrá cobrarse en forma conjunta con ese bono, en los casos que corresponda, siempre que se cumpla lo señalado en el artículo OCTAVO de este Reglamento y lo señalado en cuanto a los plazos para impetrar dichos beneficios.

DUODECIMO: En el caso que  el socio sea persona jurídica, se entenderá que el beneficiario será la persona natural que sea representante legal de la sociedad, al momento de su hospitalización, lo que deberá ser debidamente acreditado  con los siguientes documentos:  Certificado de Vigencia de la Sociedad  persona Jurídica, emitido por el  Registro de Comercio  del Conservador de Bienes Raíces correspondiente y,  copia autorizada del nombramiento del representante legal, con fecha anterior al de  hospitalización, también emitido por el Registro de Comercio antes señalado.  Para los efectos del pago por parte de la Cooperativa, se estará a lo señalado en el presente  Reglamento.