Luzagro

TU ESTAS EN Inicio » Área Social » Fondos de Solidaridad
Miércoles, 18 Oct 2017

• Fondos de Solidaridad - Fondos de Solidaridad III

Indice del artículo
• Fondos de Solidaridad
Fondos de Solidaridad II
Fondos de Solidaridad III
Todas las páginas


Artículo Quinto: Una vez acordado por el Comité el pago, esa acta se pegará al Libro de Actas correspondiente, debidamente firmada  por los miembros que concurrieron a la sesión de que se trate, en señal de aprobación. Copia de esta acta será entregada al  Departamento de Contabilidad y Finanzas, para que proceda al pago de las compensaciones acordadas.  Este Departamento no podrá pagar compensación ninguna, sin el Acta correspondiente debidamente aprobada por sus miembros.  

Artículo Sexto: El Comité coordinará   con los miembros de la Junta de Vigilancia, para que este organismo, revise periódicamente, las cancelaciones o rechazos de solicitudes de socios y,  de las compensaciones que los socios hubieren solicitado, para lo  cual preparará los listados, información y documentación  correspondiente,  los que pondrá a  disposición de la Junta, en  una reunión conjunta, específica para estos efectos. Esta revisión deberá ser a lo menos,  una  cada seis meses o  dos en el año, dependiendo de los volúmenes de información a revisar.  De la revisión de la Junta de Vigilancia se levantará  un acta en que se consignarán la revisión efectuada y su alcance.

Artículo Séptimo: En los dos primeros meses de cada año, el Comité entregará al Consejo de Administración una memoria razonada de la actividad del año anterior, en el que se consignarán a lo menos, el total de las compensaciones pagadas por tipo y número, además de los rechazos y reconsideraciones y,   todos los antecedentes que el Comité estime pertinente.  Esta Memoria deberá enviarse con el acta  o actas  de revisión de la Junta de Vigilancia correspondiente.

Artículo Octavo: El Comité podrá entregarle al Consejo de Administración, opiniones sobre proposiciones de cambios en las compensaciones o reglamentos de ellas, para que éste, previo estudio, las proponga a la Junta de Socios.  No podrá el Comité cambiar los Reglamentos, ni su monto asignado, sin que ello no hubiera  sido aprobado con antelación por el Consejo de Administración.  No podrá cambiar los montos individuales de cada compensación, ni agregar ni suprimir compensaciones, sin el acuerdo expreso del Consejo de Administración.  Toda estipulación en contrario será nula y sus miembros responderán solidariamente de los daños causados a la Sociedad.

Artículo Noveno: El presente Reglamento empezará a regir al momento de haberse  aprobado por la Junta de Socios  correspondiente.